Segundo pesquisa realizada pelas revistas Você S/A e Exame, ambas da editora Abril, a Volvo foi eleita mais uma vez como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. A empresa ficou na segunda posição no guia deste ano, sendo que é a quarta vez que a companhia figura entre as 10 melhores no levantamento.

Realizado há 15 anos, o guia “150 Melhores Empresas para Você Trabalhar” é considerado o estudo mais profundo de ambiente de trabalho das empresas brasileiras. “É um grande orgulho sermos reconhecidos novamente como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil”, declara Roger Alm, presidente da Volvo do Brasil.

O guia destacou a forma respeitosa com que a Volvo trata seus funcionários em diferentes áreas. “Paixão, energia e respeito pelas pessoas. Este é o segredo da Volvo para ser a melhor para trabalhar”, conclui o presidente. “Este resultado é mais um marco na história da Volvo do Brasil, que sempre investiu na qualidade do capital humano”, observa Carlos Morassutti, diretor de RH e assuntos corporativos da Volvo do Brasil.

O levantamento evidenciou que a preocupação da Volvo com a preparação dos empregados para a aposentadoria. Chamado “De olho no futuro”, um programa da empresa prepara os funcionários para as transformações decorrentes dessa nova fase de vida, tratando de todos os aspectos que envolvem a aposentadoria profissional, desde assuntos financeiros e psicológicos, até temas médicos e previdenciários.

Outro aspecto ressaltado pela pesquisa foi à extensão do PBP (Personal Business Plan) para as áreas fabris, um plano de desenvolvimento individual do funcionário. O PBP é fundamentado no diálogo e na comunicação entre o superior imediato e os membros de sua equipe, com a meta de melhorar o desempenho por meio do alinhamento dos objetivos individuais com os objetivos da empresa.

A pesquisa também destacou os investimentos em benefícios aos funcionários, principalmente os relacionados à saúde. A Volvo constituiu um dos mais completos planos deste gênero do mercado, que provê serviços de assistência médica, ambulatorial e hospitalar, diagnose e terapia. Até coberturas não usuais, como psicopedagogia, também fazem parte da lista de atendimento.

Foto: Roger Alm, presidente da Volvo do Brasil