O conselho de administração da Allison Transmission Holdings Inc. anuncia que assinou um novo contrato de trabalho com o presidente e CEO, Lawrence E. Dewey.

O acordo se estende até 31 de maio de 2018, momento em que Dewey pretende se aposentar.

O conselho considerará candidatos internos e externos para assumir a posição de CEO da Allison Transmission em 2018 e implementará um plano de transição de liderança antes da aposentadoria de Dewey.

"Estamos extremamente gratos pela liderança e dedicação de Larry e respeitamos seu pedido de aposentadoria", comenta Thomas W. Rabaut, diretor-presidente do conselho e presidente do Comitê de Nomeação e Governança Corporativa da Allison.

"Ele dirigiu a Allison com sucesso diante de vários períodos de mudanças significativas e deixou-a bem posicionada para o futuro. Estamos confiantes de que o plano de transição será bem executado."

Dewey se aposentará depois de uma bem-sucedida carreira de 44 anos, comenta  Rabaut, que inclui ocupar o cargo de CEO desde 2007.

Como o líder mais antigo da Allison em sua história de mais de 100 anos, ele supervisionou a transição da companhia como uma divisão da General Motors Co., para se tornar uma empresa independente com participação de capital privado, fazendo uma oferta pública de ações na Bolsa de Nova Iorque em 2012 e, nos últimos quatro anos, como uma empresa pública independente.

"À medida que a Allison entra em seu segundo século, fico estimulado diante das oportunidades que estão surgindo para esta empresa”, afirma Dewey. "Nos próximos 18 meses, planejo trabalhar em estreita colaboração com a diretoria para garantir uma transição suave e bem-sucedida da liderança da empresa".