A Case Construction Equipment está promovendo treinamento de operadores de máquinas e profissionais que buscam uma nova qualificação.

Os treinamentos estão sendo realizados de acordo com a agenda de lançamento dos seis modelos de escavadeiras hidráulicas Série C, que vão de 13 a 37 toneladas, fabricados na unidade de Contagem, MG, aumentando em mais de 40% a produção local de modelos da marca.

“A Case está realizando uma ação social que faz parte da agenda de lançamento das escavadeiras hidráulicas em vários estados. Para quem já é operador, o treinamento possibilita a reciclagem, que garante melhorias no trabalho, especialmente em produtividade e segurança. Para quem ainda não é operador, nosso objetivo é oferecer introdução a uma nova carreira e também ajudar a preparar trabalhadores para um mercado futuro”, explica Maurício Moraes, gerente de Comunicação da Case.

Os cursos começaram por Minas Gerais, com 20 alunos participando de aulas técnicas e teóricas no Campo de Provas da marca em Sarzedo, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

Os treinamentos também já foram realizados na concessionária Brasif Máquinas, em Jundiaí, SP; e seguem, até meados de dezembro, no Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. O total de profissionais treinados este ano deve chegar a 200, segundo Moraes.

Segundo o executivo, em 2017, as atividades, realizadas sob a supervisão dos especialistas de produto Gleidson Gonzaga e Trazilbio Filho e pelo coordenador de Serviço Relton Henrique Cesar, prosseguem nos demais estados, juntamente com a agenda de lançamento das escavadeiras.

Dois cursos são oferecidos para profissionais que não são do segmento: Treinamento em Manutenção Básica, para formar jovens aprendizes em manutenção básica em equipamentos de construção; e Treinamento para Operadores Iniciantes, com o objetivo de despertar o interesse de jovens profissionais na operação de máquinas.

Já o terceiro curso, de Treinamento e Reciclagem para Operadores, é oferecido a profissionais que já são do segmento, com o objetivo de propiciar aos clientes da marca o aprimoramento dos seus funcionários.