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Salários na construção civil leve registram desaceleração

Este cenário afeta os engenheiros civis que tiveram queda salarial em dois níveis

Folha de S. Paulo

13/02/2013 11h33

O setor de construção civil leve que engloba os empreendimentos imobiliários, como casas e edifícios e obras que não são de infraestrutura, fechou 2012 com estabilização nas contratações e uma remuneração variável até 30% menor do que o planejado no Brasil.

Segundo o boletim Focus do Banco Central, estudo realizado com 23 grandes empresas do setor e elaborado pela consultoria internacional de negócios Hay Group, o resultado é um reflexo da desaceleração econômica e do fraco crescimento do PIB em 2012.

De acordo com os dados obtidos, os engenheiros foram os principais afetados pela estagnação do ano passado, registrando queda salarial em dois níveis de 2011 para 2012.

Entre os profissionais seniores, por exemplo, houve redução de 4,2%, com o valor do salário médio caindo de R$ 9.465 em 2011 para R$ 9.065 no ano passado.

De acordo com Murilo Celso de Campos Pinheiro, presidente da Federação Nacional dos Engenheiros, a queda dos salários representa a estabilização da categoria.

O estudo mostra que a remuneração variável dos engenheiros, que inclui bônus e participação nos lucros das organizações em 2011, também deixou a desejar. Enquanto as empresas esperavam pagar 2,6 salários-base a engenheiro sênior em remuneração variável, foi pago 1,8

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O setor de construção civil leve que engloba os empreendimentos imobiliários, como casas e edifícios e obras que não são de infraestrutura, fechou 2012 com estabilização nas contratações e uma remuneração variável até 30% menor do que o planejado no Brasil.

Segundo o boletim Focus do Banco Central, estudo realizado com 23 grandes empresas do setor e elaborado pela consultoria internacional de negócios Hay Group, o resultado é um reflexo da desaceleração econômica e do fraco crescimento do PIB em 2012.

De acordo com os dados obtidos, os engenheiros foram os principais afetados pela estagnação do ano passado, registrando queda salarial em dois níveis de 2011 para 2012.

Entre os profissionais seniores, por exemplo, houve redução de 4,2%, com o valor do salário médio caindo de R$ 9.465 em 2011 para R$ 9.065 no ano passado.

De acordo com Murilo Celso de Campos Pinheiro, presidente da Federação Nacional dos Engenheiros, a queda dos salários representa a estabilização da categoria.

O estudo mostra que a remuneração variável dos engenheiros, que inclui bônus e participação nos lucros das organizações em 2011, também deixou a desejar. Enquanto as empresas esperavam pagar 2,6 salários-base a engenheiro sênior em remuneração variável, foi pago 1,8 salário em média.

Segundo Alexandre Pacheco, gerente do Hay Group, a redução da remuneração variável se deve à desaceleração econômica iniciada em 2011.

Para 2013, o SindusCon. acredita que a estimativa de crescimento do setor será ainda mais baixa do os anos anteriores. Em 2011, o setor cresceu 4,8%; 2012, 4% e, para este ano a estimativa de crescimento é de apenas 3,5%.

Segundo Sergio Watanabe, presidente do SindusCon., será preciso um esforço do governo para estimular a atividade econômica em estreita articulação com a iniciativa privada. Último balanço do sindicato mostra que foram fechadas 42,7 mil vagas no país em novembro.

 

 

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